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G.R. Planeamiento, Presupuesto y A.T. |
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Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial |
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Nombres y Apellidos
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Fredy Ronald VILCAPAZA MAMANI |
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Cargo
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Gerente Regional | |
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Nivel remunerativo
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DNI
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42205563 | |
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Resolución
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Resolución Ejecutiva Regional | . |
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Fech. Inicio
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03 de Enero del 2011 | . |
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Telf/Cell
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352828 | 951023932 |
| fredvils@hotmail.com | . | |
| Profesión Actual | Ing. Economista | . |
| Resumenes de Estudios | . | . |
| Formación Académica | . | . |
| Experiencia Laboral | . | . |
| FUNCIONES | ||
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1.- Planificar el Desarrollo integral de la Región, en armonía con el Plan Nacional deDesarrollo.
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2.- Formular el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las municipalidades y la sociedad civil.
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3.- Difundir, orientar y dirigir la metodología establecida para la formulación del Plan deDesarrollo Regional Concertado y Plan Operativo Regional.
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4.- Supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de los planes, programa de inversión pública, presupuesto participativo, racionalización, acciones de acondicionamiento territorial y actividades bajo su dependencia, estableciendo los mecanismos de evaluación.
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5.-Evaluar los productos resultantes de la ejecución de los planes y proyectos de inversión.
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6.- Difundir, conducir, orientar y supervisar el proceso presupuestal mediante la aplicación de las normas de formulación, ejecución y evaluación del presupuesto.
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7.- Efectuar las evaluaciones de gestión mediante indicadores informáticos debidamente estandarizados que permitan la homogeneidad de la medición.
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8.- Proponer y opinar sobre la Cooperación Técnica Internacional dentro del ámbito regional.
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9.- Participar en la formulación, ejecución y evaluación de los programas o proyectos deinversión y desarrollo de los corredores económicos regionales.
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10.- Planificar y desarrollar acciones de ordenamiento y delimitación en el ámbito del territorioregional y organizar evaluar y tramitar los expedientes técnicos de demarcación territorial,en armonía con las políticas y normas de la materia.
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11.- Proponer las directivas y/o instructivos para la adecuada implementación de laspropuestas administrativas en coordinación con la Alta Dirección.
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12.- Evaluar y proponer la actualización de los documentos de gestión institucional del Gobierno Regional Puno.
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13.- Proponer proyectos macroregionales y estratégicos para el desarrollo fronterizo.
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14.- Ejecutar acciones en materia de administración y adjudicación de terrenos de propiedad del Estado, de conformidad con la legislación vigente y el sistema de bienes nacionales.
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15.- Asesorar la formulación de los planes sectoriales regionales y evaluar su ejecución.
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16.- Otras funciones que le sean asignadas.
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